İçeriğe geç

DENEME DUYURUSU

Veri sorumlusu nezdinde çalışanlara tanımlanan e-posta adreslerinin, işten çıkış işlemleri sırasında kapatıldığı ve 2 ay süreyle çalışanının yöneticisine yönlendirme yapıldığı, şikâyetçiye tanımlanan e-posta adresi, iş akdinin sonlanmasıyla birlikte kapatıldığından, bu adrese yapılan girişleri gösterebilecek bir log kaydının bulunmadığı, ilgili kişiye tahsis edilen kurumsal e-posta adresinin işten ayrıldığında kapatıldığı ve hesaba son giriş tarihi ile işten ayrıldığı tarihin paralellik gösterdiği, İş faaliyetlerinin yürütülebilmesi amacıyla yönlendirme süresi boyunca koordinatör pozisyonunda çalışan ilgili kişinin eski kurumsal e-posta hesabına gelen e-postaların yönlendirme işlemi nedeniyle ilgili kişinin yöneticisine tanımlanan e-posta adresine iletildiği, bunun üzerine iş sürekliliğini sağlamak amacıyla ve müşteriyle aradaki ilişki doğrultusunda ileti gönderen kişilere ilgili kişinin işten ayrıldığının bildirildiği, Kurumsal e-posta hesabına gelecek e-postaların sınırlı süreyle veri sorumlusu içinde yönlendirilmesinin veri sorumlusunun meşru menfaatine uygun olduğunun açık olduğu, ayrıca kişinin Bilgisayar Kullanım ve Bilgi Güvenliği Taahhütnamesinde yer alan “….her durumda iş mailleri üzerinden yapılan yazışmaları okumaya, basmaya, gerekirse yayınlamaya ve kamu kurumlarına sunmaya yetkili olduğunu bildiğini ve bu hususları kabul ettiğini kabul ve taahhüt eder.” ifadeleriyle de kurumsal e-posta hesabının denetlenebileceğini kabul ettiği, Personel Yönetim Sistemi vasıtasıyla çalışanların vardiya ve izin takibinin yapıldığı, maaş bordrolarında esas alınacak puantaj kayıtlarının elde edildiği, çalışanın sayılan işlemlere esas kayıtlarının güvenilir bir şekilde tutulması için T.C. kimlik numarası ve cep telefonu numarasının kullanılması gerektiği, 4857 sayılı İş Kanunu ve ikincil düzenlemeleri doğrultusunda tutmakla yükümlü olduğu bu kayıtların Kanun’un 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasında yer alan “(ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması” şartına dayandığı,

Çerez Politikası

Bu politika, Çiftçiyim.com'u ziyaret ettiğinizde cihazınıza hangi çerezlerin yazıldığını, neden yazıldığını ve bunları nasıl yönetebileceğinizi açıklar.

Çerez nedir?

Çerez, ziyaret ettiğiniz sitenin tarayıcınıza bıraktığı küçük bir metin dosyasıdır. Oturumunuzun açık kalması gibi temel işlevler çerezle sağlanır.

Kullandığımız çerezler

Zorunlu çerezler

Sitenin çalışması için gereklidir; onaya bağlı değildir ve kapatılamaz.

ÇerezAmacıSüre
ciftciyim_oturum Giriş yaptığınızda oturumunuzu açık tutar. Bu çerez olmadan her sayfada yeniden giriş yapmanız gerekir. Oturum süresi boyunca
ciftciyim_cerez Bu sayfadaki çerez tercihinizi saklar; böylece onay bandı her ziyarette yeniden çıkmaz. 1 yıl

İstatistik çerezleri

Yalnızca onay verdiğinizde yazılır. Kaç kişinin hangi sayfayı gezdiğini ölçmek için Google Analytics kullanıyoruz. Reklam kimliği ve kişiselleştirme kapalıdır; ziyaretiniz reklam ağlarına tanıtılmaz.

ÇerezAmacıSüre
_gaZiyaretçiyi ayırt eder (kimliğinizi içermez).2 yıl
_ga_*Oturum durumunu tutar.2 yıl

Bu çerezleri Google Ireland Ltd. yazar. Google'ın veri kullanımı için Google'ın ilgili sayfasına bakabilirsiniz.

Reklam çerezleri

Yalnızca onay verdiğinizde yazılır. Sitedeki reklam alanlarında dış bir reklam ağının kodu yayınlanıyorsa, o ağ kendi çerezlerini yazabilir. Onay vermediğinizde bu kodlar sayfaya hiç eklenmez.

Kendi sunucumuzdan yayınlanan görsel reklamlar çerez yazmaz; yalnızca kaç kez görüntülendiği ve tıklandığı sayılır.

Tercihinizi değiştirme

Siteye ilk girişinizde çıkan bantta seçiminizi yaparsınız. Sonradan değiştirmek isterseniz tarayıcınızdan bu siteye ait çerezleri silin; bant yeniden çıkar ve yeni seçim yapabilirsiniz.

Tarayıcınızın ayarlarından tüm çerezleri de engelleyebilirsiniz; ancak zorunlu çerezleri engellerseniz siteye giriş yapamazsınız.

Kişisel verileriniz

Çerezler yoluyla işlenen verilerle ilgili haklarınız ve başvuru yolları için Kişisel Verilerin Korunması metnine bakabilirsiniz.