İçeriğe geç

DENEME DUYURUSU

Veri sorumlusu nezdinde çalışanlara tanımlanan e-posta adreslerinin, işten çıkış işlemleri sırasında kapatıldığı ve 2 ay süreyle çalışanının yöneticisine yönlendirme yapıldığı, şikâyetçiye tanımlanan e-posta adresi, iş akdinin sonlanmasıyla birlikte kapatıldığından, bu adrese yapılan girişleri gösterebilecek bir log kaydının bulunmadığı, ilgili kişiye tahsis edilen kurumsal e-posta adresinin işten ayrıldığında kapatıldığı ve hesaba son giriş tarihi ile işten ayrıldığı tarihin paralellik gösterdiği, İş faaliyetlerinin yürütülebilmesi amacıyla yönlendirme süresi boyunca koordinatör pozisyonunda çalışan ilgili kişinin eski kurumsal e-posta hesabına gelen e-postaların yönlendirme işlemi nedeniyle ilgili kişinin yöneticisine tanımlanan e-posta adresine iletildiği, bunun üzerine iş sürekliliğini sağlamak amacıyla ve müşteriyle aradaki ilişki doğrultusunda ileti gönderen kişilere ilgili kişinin işten ayrıldığının bildirildiği, Kurumsal e-posta hesabına gelecek e-postaların sınırlı süreyle veri sorumlusu içinde yönlendirilmesinin veri sorumlusunun meşru menfaatine uygun olduğunun açık olduğu, ayrıca kişinin Bilgisayar Kullanım ve Bilgi Güvenliği Taahhütnamesinde yer alan “….her durumda iş mailleri üzerinden yapılan yazışmaları okumaya, basmaya, gerekirse yayınlamaya ve kamu kurumlarına sunmaya yetkili olduğunu bildiğini ve bu hususları kabul ettiğini kabul ve taahhüt eder.” ifadeleriyle de kurumsal e-posta hesabının denetlenebileceğini kabul ettiği, Personel Yönetim Sistemi vasıtasıyla çalışanların vardiya ve izin takibinin yapıldığı, maaş bordrolarında esas alınacak puantaj kayıtlarının elde edildiği, çalışanın sayılan işlemlere esas kayıtlarının güvenilir bir şekilde tutulması için T.C. kimlik numarası ve cep telefonu numarasının kullanılması gerektiği, 4857 sayılı İş Kanunu ve ikincil düzenlemeleri doğrultusunda tutmakla yükümlü olduğu bu kayıtların Kanun’un 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasında yer alan “(ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması” şartına dayandığı,

Üyelik paketleri

Daha fazla ilan yayınlamak, daha çok görsel eklemek ve ilanlarının onay beklemeden yayına girmesi için paketini seç. Ödeme sonrası paketin anında tanımlanır.

Bireysel paketler

Kendi ilanlarını yayınlayan üyeler için.

  • Ücretsiz

    Bireysel paket

    Ücretsiz

    • 1 ilan hakkı
    • Toplam 10 fotoğraf (ilan başına 10)
    —
    Tüm üyelerde var
  • Giriş

    Bireysel paket

    ₺35ilan başına ₺35,00

    • 1 ilan hakkı
    • Toplam 10 fotoğraf (ilan başına 10)
    —
  • Bronz

    Bireysel paket

    ₺60ilan başına ₺20,00

    • 3 ilan hakkı
    • Toplam 45 fotoğraf (ilan başına 15)
    —
  • Gümüş

    Bireysel paket

    ₺125ilan başına ₺25,00

    • 5 ilan hakkı
    • Toplam 100 fotoğraf (ilan başına 20)
    —
  • Altın

    Bireysel paket

    ₺199ilan başına ₺19,90

    • 10 ilan hakkı
    • Toplam 250 fotoğraf (ilan başına 25)
    Anında onay

Kurumsal mağaza paketleri

Mağaza sayfası, toplu ilan yönetimi ve daha yüksek limitler.

  • Standart

    Kurumsal paket

    ₺250ilan başına ₺25,00

    • 10 ilan hakkı
    • Toplam 400 fotoğraf (ilan başına 40)
    —
  • Süper

    Kurumsal paket

    ₺399ilan başına ₺26,60

    • 15 ilan hakkı
    • Toplam 1000 fotoğraf (ilan başına 67)
    —
  • Profesyonel

    Kurumsal paket

    ₺675ilan başına ₺22,50

    • 30 ilan hakkı
    • Toplam 1875 fotoğraf (ilan başına 63)
    —
  • Avantaj

    Kurumsal paket

    ₺725ilan başına ₺18,13

    • 40 ilan hakkı
    • Toplam 2500 fotoğraf (ilan başına 63)
    Anında onay
  • Premium

    Kurumsal paket

    ₺950ilan başına ₺19,00

    • 50 ilan hakkı
    • Toplam 3750 fotoğraf (ilan başına 75)
    Anında onay

Fiyatlara KDV dahildir. Ödemeler PayTR altyapısı ile alınır; kart bilgilerin Çiftçiyim.com sunucularında saklanmaz. Ödeme sonrası faturan otomatik kesilir.